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Analista Ssr de Capacitacion
Importante institucion en Pilar incorporara un Analista de Capacitación Sr.
Jornada: L a V de 9 a 18 hs y un sábado al mes de 8 a 12 o 9 a 13 hs, Pilar. ¨Presencial
Tareas: Gestionar las capacitaciones internas, el proceso de evaluación de desempeño, descripciones de puestos, encuesta de clima, inducción de ingresos y eventos internos a fin de asegurar que la formación y competencias de las personas estén de acuerdo a las necesidades, valores, cultura y misión de la institución.
- Desarrollar e implementar planes de Capacitación y Desarrollo anual cumpliendo las necesidades de la institución.
- Acompañar en el relevamiento de necesidades de capacitación, analizar las demandas, planificar y coordinar el calendario.
- Realizar capacitaciones al personal
- Implementar el programa de inducción de los ingresos mensuales y la inducción institucional.
- Revisar y validar con las áreas el contenido de los cursos según la modalidad.
- Tabular, compilar y analizar los resultados de las evaluaciones para elaborar informes y elaborar un plan de acción.
- Desarrollo de la encuesta de clima organizacional y seguimiento de los resultados y acciones con las diferentes áreas.
- Seleccionar y/o supervisar proveedores para desarrollar contenido de capacitación o conducir capacitaciones.
- Monitorear y reportar el presupuesto de gastos del área.
Requisitos:
- + 3 años de Experiencia previa en capacitación: armado de planes y dictado (excluyente).
- Buena dicción.
- Graduados de carreras como Lic RRHH, RRLL (Excluyente) con orientación en desarrollo y capacitación.
- Perfil con competencias de Innovacion y creatividad para la realización de capacitaciones o procesos. Dinamismo, capacidad de toma de decisión, resolutiva.
- Iniciativa. y curiosidad un plus.
- Excel, Power, Canva. Moodle.
- SAP (preferentemente, usan la plataforma SAP SUCCES FACTOR. No es ecluyente)
- Residir en Pilar o alrededores.
- Edad entre: 30 a 45 años
Beneficios:
- Cobertura de salud
- Comedor
Requisitos
Estudios
Sobre Dos Argentina
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.
