Analista Jr de RRHH Hard

Pilar
Presencial
1.200.000 $ a 1.300.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Estamos en busca de un Analista Jr de RRHH Hard para unirse al equipo de una gran institución de salud.

Tareas:

  • Encargado de la carga y control de informacion referida a tiempos, datos y administración de personal.
  • Control de ausentismo
  • Carga de datos en el sistema
  • Control de horas extras

Condiciones y beneficios de contratación:

  • Jornada: L a V de 9 a 18 hs y un sábado al mes de 8 a 12 o 9 a 13 hs.
  • Modalidad: Presencial en Pilar.
  • Sueldo Bruto: $ 1.280.000
  • Cobertura de salud
  • Comedor

Requisitos:

  • Estudiante o recién recibido de Admin, RRLL, RRHH
  • Experiencia previa en el área de Administración de RH o generalista de al menos 1 año.
  • Perfil orientado al detalle, meticuloso, responsable.

Aplica ahora y forma parte del equipo ¡Esperamos tu candidatura junto a tu CV actualizado!

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Requisitos

Estudios
Terciario

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.