Analista Jr de RRHH Hard
Estamos en busca de un Analista Jr de RRHH Hard para unirse al equipo de una gran institución de salud.
Tareas:
- Encargado de la carga y control de informacion referida a tiempos, datos y administración de personal.
- Control de ausentismo
- Carga de datos en el sistema
- Control de horas extras
Condiciones y beneficios de contratación:
- Jornada: L a V de 9 a 18 hs y un sábado al mes de 8 a 12 o 9 a 13 hs.
- Modalidad: Presencial en Pilar.
- Sueldo Bruto: $ 1.280.000
- Cobertura de salud
- Comedor
Requisitos:
- Estudiante o recién recibido de Admin, RRLL, RRHH
- Experiencia previa en el área de Administración de RH o generalista de al menos 1 año.
- Perfil orientado al detalle, meticuloso, responsable.
Aplica ahora y forma parte del equipo ¡Esperamos tu candidatura junto a tu CV actualizado!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.