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Abogado Procesalista
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a Procesalista MONOTRIBUTISTA con sólida experiencia en litigios civiles y comerciales para incorporarse a un Estudio Jurídicoubicado en Microcentro en constante crecimiento. Buscamos una persona proactiva, con alto nivel técnico y capacidad para diseñar estrategias procesales que garanticen la defensa eficaz de los intereses de los clientes.
Principales responsabilidades:
- Representar a clientes en procesos judiciales y extrajudiciales.
- Diseñar estrategias de defensa y de reclamo acordes a cada caso.
- Redacción de demandas, contestaciones, recursos y demás escritos procesales.
- Realizar investigaciones jurídicas y análisis de normativa aplicable a cada caso.
- Asesorar a clientes sobre riesgos procesales y alternativas de resolución de conflictos.
- Participar en audiencias, mediaciones y negociaciones judiciales y extrajudiciales.
Requisitos:
- Título de Abogado/a con matrícula habilitante en CABA PBA
- Ser monotributista
- Experiencia comprobable minimo 7 u 8 años en litigios civiles y comerciales (excluyente).
- Dominio sólido del derecho procesal civil y comercial.
- Excelente redacción jurídica y habilidades comunicacionales.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Experiencia previa en estudios jurídicos en puestos similares y en asuntos de defensa del consumidor, medidas cautelares, amparos.
- Formación adicional en técnicas de litigación o posgrados afines (no excluyente).
- Manejo de inglés jurídico.
Horario:
- Lunes a viernes de 8 a 17 hs, 4 dias presencial + 1 día home office
A los interesados enviar cv sin omitir expectativa salarial.
Gracias.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.
