Analista de Cuentas a Cobrar
Importante empresa multinacional de insutria oil & gas, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Cuentas a Cobrar cuyo propósito será controlar la facturación, realizar refacturaciones y efectuar el seguimiento de las cuentas corrientes de clientes. Pronosticar cobranzas mensuales y monitorear su evolución durante el mes.
Principales responsabilidades:
- Emitir re facturaciones de todas las sucursales en base a solicitudes especifícas. Presentarlas a los clientes y monitorear su correspondiente cobranza.
- Realizar el seguimiento de las cuentas corrientes: contabilizacion de pagos de clientes, generando recibos y NC/ND por diferencia de cambio, en caso de corresponder, manteniendo las mismas actualizadas.
- Gestionar la documentación relacionada a Seguros necesaria para la habilitación de los recursos (vehículos y personal) con el fin de asegurar el ingreso del personal en los yacimientos para operar los equipos.
- Gestionar el patentamiento y transferencias en caso de altas o bajas de vehículos
- Asistir en todo lo que respecta a la gestión administrativa a la sucursal de BAS (atención telefónica, compras locales de consumibles), con el objetivo de asegurar el funcionamiento y soporte de la base.
- Identificación de cobranzas + retenciones impositivas para aplicación a las cuentas corrientes por cliente
- Cálculo y detalle de diferencias de cambio.
- Realización y envío a clientes de notas de débito por diferencia de cambio.
- Control de certificados WHC a través del portal SAP.
- Soporte a Operaciones en el seguimiento de documentos que habilitan a presentar facturas a clientes de CSW
- Presentación de facturas en portales de clientes CSW
- Gestion de cobranzas de clientes de CSW
- Reclamos de pagos a clientes via mail o en portales
- Determinación de la cobranza estimada mensual
Requisitos:
- Estudios teerciarios o universitarios en relaión al área (deseable)
- Preferentemente conexperiencia en la industria oil&gas
- Experiencia previa en mismas tareas
- Perfil es de una persona analítico y metódico
- Con experiencia idealmente en seguimiento de certificaciones de servicios
- Conocimientos de documentos y circuitos administrativos
- Conocimientos de conceptos contables.
- Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Manejo de Excel
- Deseable manejo de inglés intermedio
- Manejo de SAP (deseable).
Horario:
- Lunes a viernes de 9 a 18 hs (modalidad híbrida 3 x 2)
Beneficios:
- Prepaga Osde
- Sistema de viandas
- Bono anual
- Clases de idioma
A los interesados enviar cv sin omitir expectativa salarial.
Gracias.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.