Ejecutivo Comercial con experiencia en rubro textil

Sáenz Peña
Presencial y remoto
1 Puesto
Otro tipo de contrato
Jornada completa

Importante empresa textil, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de Venta cuyo principal objetivo será ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía.

Principales responsabilidades:

  • Prospección de nuevos negocios
  • Gestionar integralmente el ciclo de ventas (prospección, asesoramiento técnico, cotización, cierre y postventa).
  • Administrar y expandir una cartera activa de clientes B2B en sectores industriales
  • Participar en licitaciones públicas y privadas: análisis de pliegos, armado de propuestas técnico-comerciales y presentación formal de ofertas.
  • Asegurar el cumplimiento de los indicadores de performance comercial (KPI): volumen de ventas, margen bruto, nuevos clientes y cobranzas.
  • Realizar visitas comerciales planificadas, reportes de gestión y análisis del mercado.
  • Trabajar en conjunto con áreas internas (logística, diseño técnico, producción, administración) para garantizar el cumplimiento de condiciones acordadas con el cliente.
  • Mantener actualizado el sistema CRM con información precisa de clientes, oportunidades y seguimientos.

Requisitos:

  • Secundario completo (excluyente)
  • Valorable formación técnica o terciaria en Comercialización, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en venta técnica de indumentaria de seguridad, ropa de trabajo o EPP (elementos de protección personal), comercializacion de telas planas o de punto de moda.
  • Experiencia en procesos licitatorios (análisis técnico, condiciones contractuales, normativa vigente).
  • Cartera activa de clientes (preferentemente).
  • Dominio intermedio/avanzado de herramientas informáticas y CRM.
  • Conocimiento de normativas IRAM/ISO aplicables a indumentaria técnica.
  • Preferentemente con movilidad propia (auto) y disponibilidad para realizar visitas frecuentes.
  • Residir por la zona.

Competencias:

  • Orientación a resultados, capacidad analítica, habilidades de negociación, comunicación efectiva y enfoque consultivo.
  • Gestión del tiempo, autonomía y organización.
  • Trabajo colaborativo y adaptabilidad a entornos dinámicos.

Jornada laboral:

  • L a V de 8 a 17 hs, hibrido

A los interesados enviar CV sin omitir expectativa salarial. Gracias


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Terciario

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Dos Argentina

Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.

DOS, nuestros clientes en primer lugar.

- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8

- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación

- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.

- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.

- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.