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Analista de Payroll
Importante concesionaria incorporara un Analista de Payroll, sus principales funciones serán:
- Encargado del proceso completo de liquidacion
- Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación.
- Confección y cálculo del formulario 931 para su pago.
- Confección de asientos contables.
- Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta categoría.
- Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos.
- Emisión y carga de recibos de sueldo.
- Emisión y cálculo del pago de Obras sociales pre-pagas.
Requisitos:
- Contador/a, Licenciado/a en Recursos humanos, Administración de empresas, o carreras afines.
- Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares realizando el proceso punta a punta. (excluyente)
- Dominio integral de las técnicas de liquidación de haberes. (excluyente)
- Conocimiento detallado de la legislación laboral vigente, dominio de Convenios colectivos.
- Manejo avanzado del paquete office. (Excel excluyente)
- Deseable manejo de Bejerman.
Presencial de lunes a viernes, durante el período de prueba luego se evaluará poder pasar a un trabajo hibrido.
Requisitos
Estudios
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.
