Responsable de IT

Pilar
Presencial y remoto
3.200.000 $ a 3.600.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Nos encontramos en la búsqueda de un Líder Técnico IT para una reconocida institución de salud ubicada en Pilar Centro, orientado a asegurar la calidad, seguridad e interoperabilidad de los sistemas, participando activamente en el desarrollo y liderazgo técnico del equipo. Será un referente clave para el cumplimiento de los estándares definidos por la jefatura y para la mejora continua del ecosistema digital institucional.

Principales responsabilidades

  • Liderar el desarrollo técnico y la operación de integraciones entre sistemas críticos (sanidad, ERP, aplicaciones internas).
  • Asegurar la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y seguridad.
  • Operar y optimizar pipelines de CI/CD para despliegues confiables y trazables.
  • Realizar code reviews y supervisar repositorios Git.
  • Participar en la planificación de sprints, definición de prioridades técnicas y estimación de esfuerzos.
  • Liderar la resolución de incidentes técnicos complejos (Nivel 4), garantizando el cumplimiento de SLA.
  • Promover un entorno de aprendizaje colaborativo, compartiendo conocimientos y potenciando las capacidades del equipo.

Buscamos:

  • Formación terciaria o universitaria en Sistemas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
  • Conocimientos sólidos en:
  • Plataformas de integración (Service Bus, API Gateway, ESB, iPaaS).
  • Azure DevOps, metodologías ágiles, y CI/CD.
  • Stack Microsoft: .Net (C#, ASP.NET, MVC, CORE), SQL Server 2008/2019, Entity Framework, NHibernate.
  • Servicios Web (WCF, API REST/SOAP).
  • Frontend: HTML5, CSS, JavaScript.
  • Control de versiones (GIT) con flujos colaborativos.
  • Conocimientos en herramientas de monitoreo y observabilidad.
  • Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando proveedores externos.

Condiciones y beneficios de contratación:

  • Contrato directo a tiempo indeterminado.
  • Modalidad híbrida (las primeras semanas de entrenamiento serán presenciales).
  • Lunes a Viernes de 8 a 17hs.
  • Ubicación: Pilar Centro, Buenos Aires.
  • Comedor en planta.
  • Estacionamiento.
  • Cobertura médica prepaga para el colaborador y grupo familiar primario

Si te motiva liderar desde lo técnico, impulsar mejoras y trabajar con autonomía en un entorno de innovación y propósito, ¡queremos conocerte! No olvides adjuntar tu CV actualizado.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Terciario

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Dos Argentina

Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.

DOS, nuestros clientes en primer lugar.

- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8

- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación

- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.

- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.

- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.