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Responsable de Marketing Digital
Responsable/a de Marketing Digital y Contenido
Empresa de eventos y merchadising, incorporara un Responsable de marketing digital.
Jornada: L a V 8 a 17. Durante temporada ( SEPT a DIC) sábados de 8.30 a 12.30. PRESENCIAL en Pilar
Tareas: Liderar la comunicación digital de una empresa referente en artículos para fiestas y decoración, coordinando redes, contenido, campañas y branding para fortalecer la presencia de la marca y continuar posicionándola como líder en su rubro en Argentina.
- Planificar y ejecutar el calendario mensual de contenido para redes.
- Producción de contenido para redes y foto-producto para venta online.
- Supervisar campañas en Meta Ads y MercadoLibre.
- Analizar resultados y aplicar mejoras según métricas.
- Diseñar o adaptar piezas gráficas según cada canal.
- Coordinar y ejecutar el calendario de email marketing.
- Cuidar la coherencia visual y comunicacional de la marca.
Requisitos
- Experiencia previa en puestos similares: 1 año de experiencia previa.
- Que tenga nociones de gastos o ingresos en términos de visualizaciones.
- Conocimientos de CANVA para la producción de piezas y foto producto.
- Buen criterio estético y sensibilidad por las tendencias visuales.
- Habilidades para la producción de contenido y gestión de redes.
- Perfil organizado, con iniciativa, autonomía y ganas de crecer.
Observaciones:
- Se valora conocimientos en e-commerce, Meta ads, email marketing y analítica digital.
- No tiene gente a cargo
- El puesto requiere tener monotributo o dispuesto a sacarlo, se abona el monotributo
Requisitos
Estudios
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.
