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Asesor Técnico Comercial
Importante empresa química del rubro de la industria cosmética, se encuentra en la búsqueda de un Técnico Comercial cuyo objetivo será representar y expandir la presencia comercial de la empresa mediante la gestión activa de cuentas, la apertura de nuevos clientes y el asesoramiento técnico-comercial en materias primas para cosmética y química fina. El puesto requiere combinar conocimiento técnico básico con habilidades comerciales demostrables.
Requisitos:
Mínimo 2 años comprobables en la industria química, petroquímica, farmacéutica, cosmética, alimenticia.
Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar visitas a clientes dentro y fuera del país.
Estudios terciarios y/o universitarios, al menos completado al menos el tramo intermedio de carreras de grado como Ingeniería Química, Lic. En Química, Farmacia, Biotecnología u otras afines, siempre con título intermedio obtenido
Nivel comunicacional profesional, tanto oral como escrito, con buen uso
del lenguaje, discurso ordenado y coherente, capaz de expresar
información técnica y comercial de manera clara y persuasiva.
Requisitos deseables:
• Haber trabajado en el sector de ventas B2B.
Experiencia sectorial
• Haber trabajado en el sector cosmético:
– proveedores de materias primas,
– laboratorios elaboradores,
Conocimientos adicionales
• Familiaridad con INCI, PFDs, normas de calidad básicas, procesos productivos
cosméticos o funcionamiento de laboratorios.
• Competencia en herramientas digitales de gestión comercial (CRM, reportes,
indicadores).
A los interesados enviar cv. Gracias.
Requisitos
Estudios
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
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Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.
