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Coordinador de proyectos y desarrollo
Empresa lider en el mercado, incorporara un Coordinador de Proyecto y Desarrollo
Jornada y lugar: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. Ituzaingó, Zona Oeste GBA
Tareas:
Gestionará el ciclo de vida completo de los nuevos productos (equipos gastronómicos, cámaras frigoríficas y productos de acero inoxidable, estándar y a medida), asegurando la viabilidad y ejecución de cada iniciativa.
- Recibir ideas de producto, realizar análisis de mercado preliminar y evaluar la viabilidad técnica y económica (incluyendo costos, materiales y rentabilidad esperada).
- Definir el alcance, objetivos, recursos necesarios y cronograma detallado del proyecto.
- Liderar y coordinar transversalmente las áreas internas (producción, ingeniería, compras, comercial) para la ejecución del desarrollo.
- Realizar el cálculo de rentabilidad de productos.
- Solicitar, gestionar y asegurar los recursos (humanos, materiales, técnicos) necesarios para el avance del proyecto.
- Monitorear rigurosamente el desarrollo y la producción, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Incluye la lectura e interpretación de planos técnicos (se tomará prueba).
- Identificar y gestionar riesgos e imprevistos, y reportar el estado de avance a la Dirección.
Requisitos:
- Experiencia comprobable +3 años en Coordinación de Proyectos industriales (excluyente)
- Excluyente Excel avanzado (para análisis de costos, gestión de recursos y reportes) y conocimientos de plataforma de gestión de proyectos.
- Formación técnica, electromecánica, industrial, ingeniería mecánica o arquitectura o similares (deseable)
- Conocimiento del rubro metalúrgico, equipamiento gastronómico, construcción o fábricas de mobiliario/mueblería (deseable haber trabajado con productos de acero inoxidable o estructuras similares).
- Competencias valoradas: liderazgo, organización y planificación, proactividad e Iniciativa, Análisis Crítico
- Excluyente: Residir en Zona Oeste o zonas de fácil acceso.
Beneficios Adicionales:
- Comedor en planta 100% cubierto.
- Premio por cumplimiento de objetivos de proyecto y metas (a definir).
Observaciones :
- Modalidad: Los primeros meses serán 100% presenciales para el conocimiento de la planta. Luego, podrá ser híbrido (1 vez por semana remoto, conversable).
Requisitos
Estudios
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.
