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Operador de retroexcavadora y retropala
Importante empresa con más de 25 años de experiencia, dedicada a la extracción y comercialización de áridos busca un nuevo Operador de Retroexcavadora y retropala.
Principales Responsabilidades
- - Operar retroexcavadora y retropala, controlando todas sus funciones y accesorios.
- - Realizar inspecciones, detectar fallas y ejecutar mantenimientos básicos preventivos.
- - Cumplir rigurosamente las normas de seguridad para evitar accidentes.
- - Identificar riesgos en el área de trabajo y tomar medidas preventivas.
- - Adaptarse a diferentes tipos de terreno y condiciones laborales.
- - Coordinar con compañeros y superiores para el correcto desarrollo de las tareas.
- - Garantizar la seguridad propia, la del equipo y el buen funcionamiento de la maquinaria.
Requisitos
- - Estudios: Técnico.
- - Experiencia comprobable en operación de retroexcavadora y retropala.
- - Conocimiento profundo de normas de seguridad.
- - Edad: 25 a 40 años.
- - Residencia preferente en Dock Sud, Avellaneda o zonas cercanas.
- - Disponibilidad para trabajar en otros turnos y realizar horas extras.
- - Perfil proactivo, responsable, organizado, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
Condiciones y Beneficios de Contratación
- - Contrato a tiempo indeterminado.
- - Jornada laboral: lunes a viernes de 7 a 16 hs y sábados de 7 a 12 hs.
- - Posibilidad de realizar horas extras.
- - Convenio colectivo: Obreros Navales.
- - Obra social de convenio.
- - Ubicación: Dock Sud, Avellaneda
Si cumplís con los requisitos y te interesa el desafío, postulate ahora adjuntando tu CV actualizado
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.
