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Abogado/a societario
Importante estudio legal busca un/a nuevo/a Abogado/a Societarista – Derecho Societario y Comercial para sumar a su equipo. Este puesto apunta más a una consultoría en materia societaria y contractual. Predomina el asesoramiento con la Inspeccion general de justicia no aquellos que se encarguen de los administrativo.
Principales responsabilidades:
- Asesorar a empresas en la constitución, reorganización y disolución de sociedades.
- Redactar, analizar y negociar estatutos sociales, actas societarias, contratos de accionistas y demás documentos societarios.
- Brindar asistencia legal en asambleas y reuniones de directorio.
- Intervenir en procesos de fusiones, adquisiciones y due diligence societario.
- Monitorear el cumplimiento de obligaciones legales y registrales ante IGJ u organismos equivalentes.
- Elaborar informes jurídicos y emitir dictámenes en materia societaria y comercial.
Buscamos:
- Título de Abogado/a con matrícula habilitante en CABA y PBA
- Experiencia comprobable mínima de 7 u 8 años en derecho societario y comercial (necesario).
- Se valora experiencia en estudios jurídicos corporativos o asesoramiento a PyMEs y empresas familiares.
- Experiencia en conflictos societarios, asambleas de accionistas, inscripciones en la Inspección General de Justicia, contratos de licencia de software, fideicomiso, contratos modernos.
- Nivel avanzado de inglés jurídico (deseable)
Condiciones de contratación:
- La forma de contratación es por monotributo, y se paga este concepto.
- Jornada: Híbrido 4 días presenciales y 1 dia HO.
- Microcentro, CABA.
- Salario a convenir.
Si te encontras interesado/a, ¡Esperamos tu postulación! No olvides adjuntar tu CV Actualizado.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
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Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.
