Gerente de planta

La Plata
Presencial
1 Puesto
Otro tipo de contrato
Jornada completa

Importante industria se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Planta

Jornada: L a V de 6 a 15 hs. Presencial

Principales Tareas:

  • Responsabilidad integral sobre Seguridad, Calidad, Cumplimiento, Costos y Personal. Se valora un liderazgo que promueva proactividad y mejora continua desarrollando equipos que anticipen situaciones, eleven el estándar de ejecución y sostengan resultados.
  • Estabilizar la operación: cumplimiento de programa, orden, disciplina de ejecución, rutinas diarias/semanales y tableros de control.
  • Asegurar calidad: estándares, trazabilidad por lote, gestión de desvíos y CAPA.
  • Liderar Seguridad; Ambiente (EHS): gestión de riesgos en inflamables/solventes, permisos de trabajo, investigación de incidentes, cultura de no negociables.
  • Implementar mejora continua (Lean/Kaizen): 5S, estandarización, reducción de reprocesos/mermas, productividad y reducción de variabilidad.
  • Desarrollar confiabilidad de equipos: mantenimiento planificado, criticidad, repuestos críticos y disciplina de ejecución (TPM/RCM deseable)
  • Coordinar planificación integrada con Logística/Calidad/Comercial para priorización, niveles de stock y cumplimiento de entregas.
  • Gestionar costos de producción: consumos, rendimientos, scrap/mermas, energía y productividad.
  • Liderar equipos: roles claros, capacitación, evaluación y desarrollo de mandos medios

Requisitos:

  • Ingeniería Química / Industrial / afín.
  • +10 años liderando operaciones industriales (ideal química/solventes/pinturas o procesos similares).
  • Experiencia real gestionando: calidad, seguridad, mantenimiento, costos y equipos.
  • Manejo de ERP/MRP y Excel avanzado.
  • Residencia en La Plata o cercanías
  • Implementación comprobable de Lean/Kaizen/TPM con resultados medibles.
  • ISO 9001 / 14001 / 45001 (o experiencia equivalente).
  • Gestión de turnos/dotaciones grandes/convenios.
  • Experiencia en reducción de reclamos, mejora de trazabilidad y control de contaminaciones.
  • Conocimiento en manipulación/almacenamiento de inflamables y solventes.

Competencias:

  • Perfil de liderazgo, comunicación clara y ejecución consistente.
  • Orientación a proceso y datos: gestión por indicadores, seguimiento y control de ejecución. Resolución estructurada de problemas: causa raíz, CAPA y verificación de efectividad.
  • Capacidad de instalar y sostener estándares (entrena, audita, corrige y mantiene).
  • Perfil “turn around”: combina urgencia operativa con mejora sistémica y coordinación interáreas.

A los interesados enviar cv. Gracias.

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Requisitos

Estudios
Universitario

Valorado

Experiencia profesional
5-10 años

Sobre Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.