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Administrativo de ventas responsable del plan de ahorro
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Responsable de Ventas.
Principales responsabilidades:
- Administrar la documentación de ventas, especialmente vinculada a operaciones de círculo cerrado y planes de ahorro.
- Armar, actualizar y controlar carpetas de licitaciones, círculo cerrado y créditos, asegurando su correcta presentación y cierre.
- Gestionar la documentación: solicitud y validación de información a clientes, confección de formularios y toma de firmas.
- Cargar y dar seguimiento a operaciones de venta, pedidos y movimientos de stock en los sistemas de gestión.
- Coordinar la facturación y el envío de documentación a las áreas administrativas correspondientes.
- Controlar el stock a círculo cerrado y gestionar el retiro de unidades desde fábrica.
- Atender consultas de clientes y coordinar turnos para la entrega de lo vendido.
- Mantener informados a los equipos comerciales y a la Gerencia sobre avances, desvíos y cumplimiento de objetivos de planes de ahorro.
- Elaborar informes mensuales de gestión para Gerencia y Cobranzas.
Requisitos:
- Experiencia en administración de venta en plan de ahorro + 3 años de experiencia en puestos similares.
- Secundario completo (excluyente).
- Habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y contacto con clientes. Simpatía, amabilidad, paciencia, empatía.
- Deseable conocimientos de sistema de gestión
- Excel conocimiento básico / intermedio.
Beneficios:
- Refrigerio en oficina y frutas en oficina, snacks
A los interesados enviar cv.
Gracias.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.
