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Administrativo de Ventas
Importante concesionaria se encuentra en la búsqueda de un Administrativo de Ventas.
Principales tareas:
- Gestionar el alta y mantenimiento de clientes en el sistema, asegurando la correcta carga y actualización de la información.
- Brindar atención y seguimiento a clientes, resolviendo consultas y acompañando el proceso de venta hasta la entrega de la unidad.
- Administrar el proceso de facturación de unidades y servicios, informando las ventas a la terminal según los procedimientos establecidos.
- Gestionar créditos prendarios y aperturas de cuentas, controlando estados, saldos y documentación asociada.
- Solicitar, validar y administrar la documentación de clientes para patentamiento, certificaciones y garantías de unidades 0 km.
- Armar, controlar y cerrar carpetas de clientes, coordinando su envío a contaduría.
- Administrar legajos y procesos de venta en los sistemas de gestión correspondientes.
- Coordinar y ejecutar la entrega de unidades a clientes.
- Controlar saldos a favor de clientes y gestionar su devolución cuando corresponda.
Requisitos:
- + 3 años de experiencia en administración de venta de concesionarios
- Secundario completo excluyente
- Deseable gestores de automotor
- Comunicación asertiva, relaciones interpersonales y contacto con clientes. Simpatía, adaptabilidad, amabilidad, paciencia, empatía.
- Deseable conocimientos de sistema de gestión (PILOT x ej actual sistema que utilizan).
- Excel conocimiento básico / intermedio.
A los interesados enviar cv.
Gracias.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.
