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Administrativo de Ventas
Importante concesionaria se encuentra en la búsqueda de un Administrativo de Ventas.
Principales tareas:
- Gestionar el alta y mantenimiento de clientes en el sistema, asegurando la correcta carga y actualización de la información.
- Brindar atención y seguimiento a clientes, resolviendo consultas y acompañando el proceso de venta hasta la entrega de la unidad.
- Administrar el proceso de facturación de unidades y servicios, informando las ventas a la terminal según los procedimientos establecidos.
- Gestionar créditos prendarios y aperturas de cuentas, controlando estados, saldos y documentación asociada.
- Solicitar, validar y administrar la documentación de clientes para patentamiento, certificaciones y garantías de unidades 0 km.
- Armar, controlar y cerrar carpetas de clientes, coordinando su envío a contaduría.
- Administrar legajos y procesos de venta en los sistemas de gestión correspondientes.
- Coordinar y ejecutar la entrega de unidades a clientes.
- Controlar saldos a favor de clientes y gestionar su devolución cuando corresponda.
Requisitos:
- + 3 años de experiencia en administración de venta de concesionarios
- Secundario completo excluyente
- Deseable gestores de automotor
- Comunicación asertiva, relaciones interpersonales y contacto con clientes. Simpatía, adaptabilidad, amabilidad, paciencia, empatía.
- Deseable conocimientos de sistema de gestión (PILOT x ej actual sistema que utilizan).
- Excel conocimiento básico / intermedio.
A los interesados enviar cv.
Gracias.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.
