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Administrativo de ventas responsable de plan de ahorro
Importante Concesionaria, se encuetra en la búsqueda de un Administrativo de ventas de plan de ahorro
Principales responsabilidades:
- Administrar la documentación de ventas, especialmente vinculada a operaciones de círculo cerrado y planes de ahorro.
- Armar, actualizar y controlar carpetas de licitaciones, círculo cerrado y créditos, asegurando su correcta presentación y cierre.
- Gestionar la documentación: solicitud y validación de información a clientes, confección de formularios y toma de firmas.
- Cargar y dar seguimiento a operaciones de venta, pedidos y movimientos de stock en los sistemas de gestión.
- Coordinar la facturación y el envío de documentación a las áreas administrativas correspondientes.
- Controlar el stock a círculo cerrado y gestionar el retiro de unidades desde fábrica.
- Atender consultas de clientes y coordinar turnos para la entrega de lo vendido.
- Mantener informados a los equipos comerciales y a la Gerencia sobre avances, desvíos y cumplimiento de objetivos de planes de ahorro.
- Elaborar informes mensuales de gestión para Gerencia y Cobranzas.
Requisitos:
- Experiencia en administración de venta en plan de ahorro + 3 años de experiencia en puestos similares.
- Secundario completo (excluyente).
- Habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y contacto con clientes. Simpatía, amabilidad, paciencia, empatía.
- Deseable conocimientos de sistema de gestión
- Excel conocimiento básico / intermedio.
Beneficios:
- Refrigerio en oficina y frutas en oficina, snacks
A los interesados enviar cv.
Gracias.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
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