Coordinador de Operaciones Senior (Planner)
importante empresa, se encuentra en la búsqueda de un Sr. Planning para desempeñarse de manera temporaria.
Principales responsabilidades:
- Supervisar a los planificadores de barco y tren en la preparación de planes de carga y planes de trabajo de acuerdo con los requerimientos operativos
- Supervisar a los controladores de carga en las validaciones de los embarques y descargas y asegurar la calidad de los datos.
- Medir, analizar y elaborar reportes sobre el desempeño de las operaciones de barco y tren.
- Identificar y resolver problemas a diario generalmente de naturaleza moderadamente compleja referente a las operaciones de barco y tren.
- Reportar al gerente de planeación el desempeño de los planificadores de barco, tren y controladores de carga.
- Reportar al gerente de planeación problemas según sea necesario, especialmente problemas de complejidad o gran impacto en la operación.
- Coordinar con líneas navieras y grupos de interés referente a envíos de reportes, edi y planificación de las operaciones en barco y tren.
- Coordinar con las áreas internas para la solución de problemas de manera rápida y eficiente.
- Mantener actualizado y buscar la mejora continua de los procesos de planificación.
- Evaluar y coordinar con IT la creación de usuarios y mejoras del área de operaciones
- Coordinar con las líneas y grupos de interés referente a oportunidades de mejora.
- Buscar con áreas internas oportunidades de mejora
- Definir la rotación y horarios de los planificadores y controladores de carga.
- Autorizar permisos y sanciones a los Vessel/Rail Planners
- Decidir la cantidad de grúas a asignar para la operación de barco y tren
- Autorizar la corrección de reportes y TDR
- Definir indicadores de gestión para el área
- Rectificar información de contenedores
- Cuidar y proteger los recursos que se consumen/utilizan en el área de trabajo (agua, luz, papel, consumibles en general).
- Dar cumplimiento a la política y objetivos de seguridad y medio ambiente.
Requisitos:
- Estudios en Licenciatura en Ingeniería industrial, sistemas o similar.
- Ingles hablado y escrito
- Conocimientos básicos de la norma ISO 9001-2015 e ISO 14001-2015.
- Experiencia de 2 a 5 años en posición similar
- Experiencia avanzada en sistemas N4 y Sparcs
- Experiencia con mensajes EDI
- Experiencia en operaciones portuarias
- Experiencia de manejo de personal
A los interesados enviar cv sin omitir expectativa salarial.
Gracias.
Requisitos
Estudios
Idiomas
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.