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Administrativo comercial
Importante empresa incorpora Gestor/a de Cuentas / Administrativo Comercial para la gestión y administración de su cartera de clientes.
Aclaración importante: la posición NO es de venta tradicional, sino de gestión, desarrollo y atención de clientes existentes.
Principales responsabilidades
- Administrar de forma eficaz y eficiente las cuentas asignadas.
- Desarrollar relaciones de largo plazo con los clientes.
- Actuar como embajador/a y representante de la marca.
- Gestionar y desarrollar cuentas actuales, incluyendo grandes clientes.
- Fomentar la incorporación de nuevos productos en cada cliente.
- Análisis de mercadería y comportamiento de compra.
- Relevar información y brindar feedback sobre la competencia.
- Realizar visitas periódicas a clientes.
- Elaborar reportes semanales de resultados y planes de acción.
Requisitos
- Experiencia previa en gestión de cuentas.
- Se valorará experiencia en industria alimenticia.
- Conocimientos en técnicas de gestión y desarrollo de clientes.
- Manejo de herramientas informáticas: ERP / CRM.
- Movilidad propia (auto) – excluyente.
Condiciones de contratación
- Contrato registrado en relación de dependencia.
- Jornada: lunes a viernes de 9 a 18 hs
- Modalidad híbrida: 3 días en oficina - 2 días visitando clientes
- Se asigna cartera de clientes activa
- Ubicación: Olivos.
Beneficios
- Sueldo básico + Esquema de compensación competitivo con componente fijo y variable.
- “Alcancía” mensual para gastos del vehículo actualizables por IPC.
- Beneficios acumulables.
Si te encontrás interesado, esperamos tu postulación.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.
