Administrativo de RRHH
Importante empresa panificadora, busca incorporar a un Administrativo de RRHH para sus oficinas ubicadas en la zona de Bella Vista cuyo principal objetivo será brindar soporte integral a la gestión administrativa del área de Recursos Humanos, asegurando el correcto control de la información del personal, la gestión de novedades y el cumplimiento de procesos internos, en una operación de aproximadamente 180 colaboradores.
Funciones principales:
- Control y seguimiento diario de fichadas y ausentismo, detectando inconsistencias y reportando desvíos.
- Carga, validación y seguimiento de novedades de liquidación (horas extras, licencias, ausencias, etc.).
- Gestión de altas en sistema y administración de legajos digitales y físicos.
- Emisión y control de certificados laborales (trabajo, ART, licencias, etc.).
- Administración y entrega de vales/beneficios internos.
- Seguimiento y cumplimiento de normas internas, colaborando con reportes al área.
- Interacción con supervisores para relevar información operativa del personal.
- Soporte en procesos administrativos generales del área (documentación, auditorías internas, control de datos).
- Coordinación con el área de Calidad en relación a información de personal vinculada a capacitaciones técnicas.
- Mantenimiento actualizado de bases de datos y reportes de RRHH.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones administrativas de RRHH (excluyente)
- Estudiante Lic RH. Administracion o afin (deseable)
- Buen manejo de Excel.
- Perfil ordenado, detallista y con fuerte orientación a tareas operativas. Capacidad para trabajar con volumen de información y dotaciones amplias.
- Se valorará experiencia en empresas industriales o con dotaciones operativas, conocimiento básico de convenios laborales y normativa vigente.
Jornada: L a V 8 a 17 hs. Presencial
A los interesados enviar CV.
Muchas gracias.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.