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Chofer de Camión Semi
Empresa de más de 40 años en el mercado, orientada a los distintos servicios que involucran a la actividad logística: distribución directa, transporte interplantas, de cargas generales y operaciones de warehousing en depósitos propios.
Puesto: Chofer de Camión Semi
Responsabilidades:
- Conducción de unidades tipo semi-remolque para distribución de mercadería.
- Cumplimiento de rutas asignadas en CABA, GBA y viajes esporádicos a Rosario.
- Entrega de mercadería en importantes cadenas de supermercados.
- Gestión y lectura de documentación logística (sábanas de supermercado).
- Los turnos comienzan con el recorrido del camión en: General Rodriguez, pegado al acceso oeste, autopista. Luego la unidad se dirige al lugar de carga de mercadería en San Andrés de Giles. Posteriormente al recorrido del día asignado.
Se busca:
- Experiencia comprobable manejando semi-remolques.
- Conocimiento sólido en la lectura de sábanas de carga/descarga de supermercados.
- Licencia de conducir vigente (LINTI y categorías correspondientes para carga pesada).
- Disponibilidad horaria para trabajar desde la madrugada.
- Residencia cercana a General Rodriguez.
Condiciones de contratación:
- Contrato en relación de dependencia.
- CCT: Camioneros (Logística). Convenio 40/89 - Cat Chofer.
- Jornada: Lunes a Sábados.
- Horario: 8 horas diarias (con posibilidad de realizar horas extras por recarga de tareas). La jornada comienza a las 2, 3 o 4 de la mañana con asignación de recorrido el día anterior.
- Obra Social: OSCHOCA.
- Beneficios: Adelanto de sueldo todos los días 20 de cada mes.
Interesados adjuntar CV actualizado.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
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Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.
