.png)
Vendedor de Camiones
importante grupo concesionario, se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Senior de Camiones.
Principales tareas:
- Desarrollar y potenciar la comercialización de camiones, generando nuevas oportunidades de negocio, fidelizando clientes y alcanzando los objetivos comerciales definidos por la compañía.
- Prospectar y desarrollar nuevos clientes corporativos
- Gestionar cartera de clientes y realizar seguimiento comercial
- Detectar oportunidades de renovación y ampliación de flotas
- Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales
- Negociar condiciones de venta y cierre de operaciones
- Coordinar entregas y seguimiento postventa
- Mantener actualizado el CRM y reportes comerciales
Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años en venta de camiones (excluyente)
- Conocimiento del mercado de transporte, logística y flotas
- Experiencia en venta consultiva y negociación B2B
- Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial
- Licencia de conducir vigente
- Perfil orientado a resultados y desarrollo de negocios
Beneficios:
- Día de cumpleaños
- Modalidad híbrida
- Descuentos en gimnasio
- Ambiente de trabajo dinámico y profesional
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento
- Remuneración acorde al puesto y/o aptitudes
- Descuentos en Salud y Bienestar, Desarrollo profesional, Equilibrio laboral y vida personal
A lo interesados enviar CV. Gracias.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.
