Asistente comercial

Villa Adelina

Presencial

1 Puesto

Otro tipo de contrato

Jornada completa

Importante empresa frigorífica de la zona de Munro, se encuentra en la búsqueda de un Asistente Técnico Comercial.

Jornada:

Presencial, L a V 9 a 18 hs.

Principales tareas:

Gestión y Desarrollo de Cartera: Monitorear indicadores de consumo de los clientes para diseñar y ejecutar acciones comerciales de contacto directo y negociación a través de los distintos canales para la recuperación y el incremento del volumen de kilos facturados.
Conversión y Prospección de Leads: Atender y calificar de forma inmediata los requerimientos de clientes potenciales provenientes de los distintos canales digitales y campañas de la compañía. Gestionar el proceso de cotización, defender la lista de precios vigente, verificar la viabilidad logística y concretar el cierre de la primera venta.}
Cobertura Operativa y Co-Gestión: Gestionar los procesos de administración de ventas: procesamiento de pedidos en el sistema de gestión, atención de canales oficiales y coordinación diaria con la planta. Asumir la total responsabilidad operativa del sector ante ausencias del Responsable de Administración de Ventas.
Análisis de Oportunidades de Mercado: Identificar zonas geográficas y polos comerciales con potencial de volumen para realizar los primeros contactos institucionales y coordinar su posterior asignación estratégica a la fuerza de ventas externa.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares con fuerte cultura de cumplimiento de objetivos cuantitativos.
Se valorará especialmente la experiencia en consumo masivo, distribuidoras de alimentos o el rubro gastronómico (canal HORECA).
Estudiante avanzado o graduado de Comercialización, Marketing, Administración de Empresas o afines (deseable).
Edad Preferente: 25 a 35 años.
Excelente manejo de Excel y agilidad demostrable en el uso y carga de datos en sistemas de gestión/ERP (excluyente, debido al rol de cobertura en administración).
Perfil marcadamente comercial, con fuerte orientación al cierre de ventas (menejo de objeciones) y al logro económico. Excelente comunicación, responsabilidad (especialmente en el cumplimiento de las tareas administativas) y para asumir el control operativo de un sector bajo presión.

Beneficios:

Esquema Variable de Incentivos Económicos (Bonus por Kilos): Plan de premios asociado directamente al cumplimiento trimestral de las metas globales de volumen (kilos) de la compañía.

A los interesados enviar cv. Gracias.

Requisitos

Estudios

Secundaria

Valorado

Experiencia profesional

2 años

Sobre Dos Argentina

Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.

DOS, nuestros clientes en primer lugar.

- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8

- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación

- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.

- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.

- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.