Analista Programador SharePoint

San Nicolás

Presencial y remoto

1 Puesto

Otro tipo de contrato

Jornada completa

Importante empresa financiera se encuentra en la búsqueda de un Analista Programador Sharepoint. Será para un proyecto que en principio tendría una duración de 18 meses.

Jornada: Híbrida — 4 días remotos + 1 día presencial (a definir por el cliente y el cual puede rotar) | Días hábiles, 8:00 a 17:00 hs | Microcentro - CABA

Tareas principales: Análisis funcional, relevamiento de requerimientos, diseño y documentación de aplicaciones en Microsoft SharePoint. Entre las principales responsabilidades:

Ejecución de relevamientos funcionales con áreas usuarias y técnicas: reuniones, entrevistas, mapeo de procesos as-is, flujos y reglas de negocio
Modelado de procesos, elaboración de casos de uso, diagramas de secuencia y arquitecturas funcionales
Redacción de historias de usuario, criterios de aceptación, reglas de negocio y matrices de trazabilidad
Diseño funcional de soluciones SPFx, Power Platform, integraciones y automatizaciones
Gestión y documentación de estructuras SharePoint: listas, bibliotecas, permisos, taxonomías y modelos de contenido
Elaboración de documentación técnica y funcional con asistencia de herramientas de IA
Consultas en SQL Server (nivel básico/intermedio) para relevamiento y validación de datos
Seguimiento y carga de tareas en Azure DevOps / TFS (boards, versionado, avances)
Presentación de informes mensuales de avance con detalle de entregables, horas y estado de tareas
Participación en ceremonias ágiles y transferencia de conocimiento al equipo interno del cliente

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años en proyectos con Microsoft SharePoint (2013, 2019, Subscription Edition, Online y/o React) — EXCLUYENTE
Experiencia comprobable en relevamiento funcional y documentación de requerimientos — EXCLUYENTE
Capacidad de elaborar historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación — EXCLUYENTE
Conocimiento de Azure DevOps / TFS y metodologías ágiles (Scrum o Kanban) — EXCLUYENTE
Manejo de SQL Server a nivel básico/intermedio — EXCLUYENTE
Al menos 1 proyecto finalizado y documentado de desarrollo SharePoint — EXCLUYENTE
Experiencia previa en entidades financieras o sector público — valorado
Conocimiento de Power Platform (Power Apps, Power Automate) — valorado
Experiencia con herramientas de diagramación: Visio, Lucidchart, draw.io o similares — valorado
Uso de herramientas de IA para documentación (GitHub Copilot u otras) — valorado
Conocimiento de estándares WCAG — valorado

A los interesados enviar cv.

Gracias.

Requisitos

Estudios

Terciario

Valorado

Experiencia profesional

2 años

Sobre Dos Argentina

Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.

DOS, nuestros clientes en primer lugar.

- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8

- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación

- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.

- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.

- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.