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Ejecutivo de Ventas Tradicional
Estamos en busca de un Ejecutivo de Ventas Tradicional para unirse a importante concesionario.
Tareas a realizar:
- Ventas convencional y telefónica.
- Atención al cliente de manera virtual y presencial.
- Seguimiento y mantención de la cartera de clientes.
- Captar oportunidades.
- Seguimiento de procesos comerciales y administrativos.
Requisitos:
- Se requiere como mínimo dos años de experiencia previa en ventas (excluyente).
- Secundario Completo (excluyente).
- Conocimiento de CRM y Office (plus).
- Se valora candidatos que tengan conocimientos de plataformas de ventas y redes sociales.
- Disponibilidad full-time.
- Lugar de trabajo: CABA- Palermo
- Lunes a viernes de 9 a 20hs - sábados de por medio (cada 15 días).
Si tienes un enfoque proactivo y una mentalidad orientada al éxito, esta posición es para vos.
¡Esperamos sus postulaciones!
Requisitos
Estudios
Sobre Dos Argentina
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.
