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Analista Comercial Operativo
Importante empresa multinacional incorporara un Analista Comercial:
Principales responsabilidades
1 Responsable de las interacciones diarias con los clientes con la empresa mediante diversas plataformas
2 Mejorar el nivel de satisfacción del cliente con el fin de aumentar los ingresos
3 Resolver los inconvenientes con los clientes y ser proactivo a los mismos.
4 Garantizar la multifuncionalidad en la posición
5 Es responsable de interactuar con clientes en relación con órdenes y cargamentos.
6 Alinear las necesidades de los clientes para con la operativa, coordinando los turnos requeridos.
7 Mantener el enfoque en la voz del cliente (VoC), la eficiencia de los procesos y los costos. Los roles se reparten entre la organización, la estrategia y la ejecución.
Perfil requerido:
.Profesional universitario o estudiante avanzado de la Lic. en Comercio Internacional, Marketing o carreras afines.
.Idiomas Ingles intermedio - avanzado (importante conversacional)
.Experiencia laboral previa de 2 años, posicion orientada a un perfil JR / SSR
.Se requiere conocimientos en: Sistemas operativos tipo office Importacion y exportacion
.Negociaciones y construccion de relaciones en todos los niveles (internos y externos) Capacidad analitica y resolutiva
Trabajo hibrido 4x1, de lunes a viernes de 9 a 18hs.
La posicion es por 12 meses.
A los interesados/as por favor enviar cv con remuneracion pretendida
Gracias
Requisitos
Estudios
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.
