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Analista Comercial Operativo
Importante empresa multinacional incorporara un Analista Comercial:
Principales responsabilidades
1 Responsable de las interacciones diarias con los clientes con la empresa mediante diversas plataformas
2 Mejorar el nivel de satisfacción del cliente con el fin de aumentar los ingresos
3 Resolver los inconvenientes con los clientes y ser proactivo a los mismos.
4 Garantizar la multifuncionalidad en la posición
5 Es responsable de interactuar con clientes en relación con órdenes y cargamentos.
6 Alinear las necesidades de los clientes para con la operativa, coordinando los turnos requeridos.
7 Mantener el enfoque en la voz del cliente (VoC), la eficiencia de los procesos y los costos. Los roles se reparten entre la organización, la estrategia y la ejecución.
Perfil requerido:
.Profesional universitario o estudiante avanzado de la Lic. en Comercio Internacional, Marketing o carreras afines.
.Idiomas Ingles intermedio - avanzado (importante conversacional)
.Experiencia laboral previa de 2 años, posicion orientada a un perfil JR / SSR
.Se requiere conocimientos en: Sistemas operativos tipo office Importacion y exportacion
.Negociaciones y construccion de relaciones en todos los niveles (internos y externos) Capacidad analitica y resolutiva
Trabajo hibrido 4x1, de lunes a viernes de 9 a 18hs.
La posicion es por 12 meses.
A los interesados/as por favor enviar cv con remuneracion pretendida
Gracias
Requisitos
Estudios
Sobre Dos Argentina
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.
