Supervisor contable

Don Torcuato
Presencial y remoto
1 Puesto
Otro tipo de contrato
Jornada completa

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Contable:

Tareas principales:

  • Controlar los saldos bancarios y solicitar los descubiertos, préstamos y cierres de operaciones pertinentes para mantener la posición financiera balanceada.
  • Coordinar y generar los cierres contables realizando las conciliaciones bancarias, asientos, reclasificaciones y provisiones necesarias para asegurar la correcta y oportuna registración contable de las operaciones de HARG.
  • Realizar la conciliación de cuentas contables para controlar la exactitud de la registración y detectar y generar correcciones necesarias de los desvíos detectados.
  • Generar las registraciones y actualizaciones pertinentes en el módulo de activos fijos, para controlar la exactitud de los activos de la empresa.
  • Presentar las declaraciones juradas de impuestos y tasas para cumplir con las exigencias de los entes de recaudación nacional, provincial y municipal.
  • Reportar mensualmente el estado de situación patrimonial en el sistema de consolidación corporativo para cumplir con los reportes corporativos.
  • Atender las auditorías externas e internas, asegurando la presentación de información correcta y oportuna para cumplir con los requerimientos de estos.
  • Autorizar pagos electrónicos y cheques, como apoderado bancario, para cumplir con las aprobaciones conjuntas exigidas por la empresa.
  • Hacer el control de las rendiciones de gastos para asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas por la empresa.
  • Preparar la información y presentar el informe de Precio de Transferencia, para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente al respecto.
  • Preparar la documentación requerida para realizar el alta, baja y modificaciones de la empresa como cliente/proveedor y en diferentes bases de dato donde figura la empresa para mantener la correcta registración de la empresa en estas bases.
  • Mantener actualizados los libros legales y societarios.
  • Cumplir con las presentaciones de información requeridas por diferentes entidades locales y del exterior: AFIP; Aduana, Bancos, etc. RELACIONES INTERPERSONALES y propósito de las mismas a) Relaciones internas: Puesto / departamento / área Asistente de Logística Todo el personal Coordinadora contable regional b) Relaciones externas: Organismo / Institución/ Otros Bancos Auditores Contador Estudio contable/ societario


Requisitos:

  • Conocimientos Contables, impositivos, comercio exterior, administrativos en general
  • Ingles avanzado (Excluyente)
  • Habilidades Organizado, responsable, buenas relaciones interpersonales, autonomía
  • Manejo de SAP
  • Graduado universitario de la carrera de Contador Publico o afines.

A los interesados enviar CV sin omitir expectativa salarial bruta.

Gracias!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Dos Argentina

Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.

DOS, nuestros clientes en primer lugar.

- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8

- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación

- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.

- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.

- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.