.png)
Analista Jr. de Planeamiento y Control de Gestión
Importante empresa vinculada a proyectos inmobiliarios, se encuentra en la búsqueda de un Analista Jr de Planeamiento y Control de Gestión.
Principales funciones:
- Colaborar en la elaboración del presupuesto económico y cash-flow.
- Control financiero y presupuestario: Asegurar que la empresa cumpla con su planificación financiera evitando desviaciones.
- Supervisión contable y auditoría interna: Garantizar el cumplimiento de las normas regulatorias.
- Optimización de procesos: Mejorar la gestión financiera mediante la automatización y el uso de herramientas digitales.
- Apoyo en la toma de decisiones estratégicas: Proveer información precisa y relevante a la Gerencia y Dirección.
- Análisis de costos y rentabilidad: Evaluar la eficiencia de los procesos y buscar oportunidades de mejora.
- Evaluación de nuevos proyectos inmobiliarios de inversión y confección de planes de negocios.
La Posición reportará al Gerente de Administración y Finanzas.
Requisitos:
- Profesional graduado o estudiante avanzado/a en Ciencias Económicas (Licenciado, Economista, Contador, etc.)
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en desarrolladoras inmobiliarias o constructoras.
- Manejo avanzado de Paquete Office (Excel excluyente), ERPs (preferentemente Bejerman), Power-BI (o similares) y softwares de gestión estratégica.
Modalidad: Full Time. Presencial (con posibilidad hibrido luego de 6 meses)
A los interesados enviar CV sin omitir expectativa salarial.
Gracias!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Dos Argentina
Somos una empresa joven, ágil y transparente que cuenta con la experiencia de profesionales con más de 20 años de acción en el mercado de Recursos Humanos y Personal Eventual. Brindamos servicios que adaptamos a la necesidad de cada cliente, transformándolo en soluciones.
Conformamos un equipo de trabajo profesional, sólido y orientado a la satisfacción de nuestros clientes y empleados.
DOS, nuestros clientes en primer lugar.
- Personal Eventual: Nuestro servicio de personal eventual está diseñado para brindar una solución ágil y confiable ante demandas temporales de talento. Nos encargamos de todo el proceso de selección, contratación y administración, garantizando rapidez, cumplimiento legal y total flexibilidad para tu empresa.
DOS SERVICIOS EVENTUALES S.A. HABILITACIÓN N° 1288 – CUIT: 30-71123648-8
- Búsqueda y Selección de Personal: Gestionamos la búsqueda y selección de talento de manera estratégica y efectiva. Nos encargamos de todo el proceso, desde el relevamiento del perfil hasta la evaluación y presentación de candidatos, asegurando un alto nivel de compatibilidad con la empresa.
Modelo de éxito: no hay costos previos, solo abonás si el candidato se incorpora.
Garantía escrita: ofrecemos 30 días de respaldo para asegurar la calidad de la contratación
- Tercerización: Nos ocupamos de la tercerización del personal para que tu empresa pueda enfocarse en su crecimiento. Nuestro servicio incluye la contratación, gestión de documentación, liquidación de sueldos y asesoría legal continua. Aseguramos un proceso ágil, transparente y ajustado a las normativas vigentes, con el objetivo de brindarte tranquilidad y eficiencia operativa.
- Administración de RRHH: Nuestra solución integral para la administración de personal permite que tu empresa delegue la gestión de sueldos y cargas sociales, asegurando procesos eficientes, sin errores y cumpliendo con todas las normativas vigentes. Confidencialidad y precisión: manejamos toda la información con total seguridad.
- Marketing promocional: Ofrecemos personal especializado para asegurar el éxito de tus eventos, optimizando la disponibilidad de productos o servicios. Nos ocupamos del relevamiento de exhibiciones, precios, stock y supervisamos cada detalle.
Alianzas estratégicas: contamos con recursos adicionales como stands, comunicación y catering para que todo esté cubierto.
