Analista de Payroll

Agronomía

Presencial y remoto

2.000 $ a 2.500 $ (Mensual bruto)

1 Puesto

Contrato por tiempo indeterminado

Jornada completa

Puesto: Analista de Payroll Sr

Jornada: híbrido - L a V de 9 a 18 hs.

Tareas:

Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación.
Actualización de los legajos en el sistema de sueldos.
Generación y depósito de sueldos y jornales, anticipos de sueldos, embargos, entre otros.
Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta categoría.
Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos.
Emisión y carga de recibos de sueldo.
Emisión y cálculo del pago de Obras sociales pre-pagas.
Confección y cálculo del formulario 931 para su pago.
Confección de asientos contables.
Aplicación de políticas y procedimientos del área, atención al cliente interno ante dudas o consultas.
Responsable del registro y documentación de empleados(as)
Armado de legajos
Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones.
Elaboración de contratos y cartas ofertas.
Realización de actividades administrativas varias.

Requisitos:

Lic en Recursos humanos, Administración de empresas, Contaduría o afines. (excluyente)
Dominio integral de las técnicas de liquidación de haberes. (excluyente)
Manejo avanzado del paquete office. (Excel excluyente)
Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares con dotaciones de al menos 500 personas. Realizando el proceso de punta a punta. (excluyente)
Se valorarán aquellos candidatos con conocimiento del sistema Bejerman.
Conocimiento detallado de la legislación laboral vigente.
Actitud proactiva.
Buenas relaciones interpersonales y para trabajar en equipo.
Análisis y capacidad de organización/planificación.
Capacidad de adaptación a los cambios

Beneficios:

Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 home office.
Día de cumpleaños.
Descuentos en gimnasio.
Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Remuneración acorde al puesto y/o aptitudes.

Requisitos

Estudios

Universitario

Sobre Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.